ハラスメント対策・人材育成研修オンデマンド配信研修・イベント
ハラスメント対策・人材育成研修オンデマンド配信
2022年12月19日
主催者：行政
令和４年４月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されました。
厚生労働省では、企業がハラスメントの予防・解決のための取組を実効的に進めていくことができるよう、企業の人事労務担当者や社会保険労務士向けに、ハラスメントに関する効果的・効率的な相談対応や事実確認方法などについて解説する動画をオンデマンド配信します。
受講料
無料
カリキュラム
| 時間 | 内容 |
|---|---|
人事労務担当者等向け ハラスメント対策研修動画 |
対象 事業主、企業の人事労務管理担当や相談窓口担当の方 など 内容 ①基礎知識編（60分程度）：ハラスメントの現状、定義、ハラスメント関係法令 など ②ヒアリング編（60分程度）：ハラスメント発生時の流れ・役割、相談窓口の設置、相談・苦情への対応、事実関係の確認について など ③対応検討編（60分程度）：判例から見る職場におけるハラスメント判断基準、行為者への処分のあり方、再発防止策の検討・実施 など |
社会保険労務士等向け ハラスメント対策研修動画 |
対象 社会保険労務士、経営指導員 など 内容 ①基礎知識編（80分程度）：ハラスメント関係法令の変遷、専門家にとってのハラスメント防止に関する事業主の措置義務における注意点 など ②事例、判例紹介編（80分程度）：事例にみる適切なハラスメント事実確認方法 など ③取組の意義、周辺知識編（40分程度）：ハラスメント防止の取組を進めることによるメリット など |